具体例として、苗の運搬に関する課題に対しては、「平ボディ車」を安定供給する体制を構築した。これにより、農家は自ら苗を田んぼに配置する手間を省き、農作業に専念できるようになった。また、球根の配送リードタイム短縮のため、海外生産地での選別を廃止し、佐川急便が出荷場で選別作業を一括して行うことで、二重の検品をなくし、効率化を図った。

▲平ボディ車を安定供給
さらに、佐川急便は「特定技能制度」を活用した外国人材の採用を進めている。2024年3月から自動車運送業が「特定技能1号」の対象に追加されたことを受け、多様な人材の採用を促進している。これにより、持続的な成長を目指し、外国人材へのキャリア形成支援も行っている。
同社は、「登録支援機関」と連携し、入社前から入社後までのサポートを実施。受け入れ現場への説明や情報共有を行い、外国人従業員が安心して働ける環境づくりを進めている。
また、佐川急便は「SAGAWAコラム」を通じて、同社の取り組みや社会貢献活動を紹介している。広報部員がライターやデザイナーとして定期配信するこのオウンドメディアでは、日々の業務や現場での取り組みをリアルに伝えている。
※本記事の制作にあたってAIを活用しています。