Dstyleホールディングス、女性活躍推進の新刊出版 実践ノウハウを紹介

Dstyleホールディングスの執行役員、栗生雅文が著書「“戦略”としての女性活躍推進」を刊行する。この書籍は、女性活躍を企業の競争力と持続的成長を高める経営戦略として位置づけ、具体的な実践方法を解説しているとされる。栗生は、自社で制度設計から現場浸透までを担当し、多数の認定・表彰を受けた実績を持つ。

本書では、東京都「東京ライフワークバランス認定企業 優秀賞」や厚生労働省「えるぼし認定(3つ星)」など、2021年から2025年にかけての認定・表彰実績を紹介している。これらの実績に基づき、現場で使える女性活躍推進の具体的手法を、制度づくりから現場浸透、マネジメント、評価、風土醸成まで体系的に解説しているという。

著者の栗生は、「女性活躍は“善意”ではなく“戦略”である。制度を整えるだけでは成果につながらない。現場で動かし、成果を生むための“使える女性活躍推進”を届けたい」と述べている。

書籍の内容は、女性活躍推進を戦略として捉える視点から始まり、中小企業でも実践可能な推進プロセス、実際のチャレンジ事例、プラチナえるぼしを目指す取り組み、経営者ができること、これからの組織に必要な視点などを含む。

また、2026年4月から始まる法改正により、女性活躍推進に向けた新たな要件が企業に課される。従業員数101人以上の企業は、「男女間賃金差異」及び「女性管理職比率」の情報公表が義務化される予定である。

この書籍は、2025年12月25日に発売され、価格は1760円(税込)。Amazonほか書店で販売される予定だ。栗生は、Dstyleホールディングスの執行役員として、女性活躍推進・健康経営を牽引し、多数の認定・表彰を取得してきた実績を持つ。


※本記事の制作にあたってAIを活用しています。