ファンケル、「ワンキャリア」関東1位 就活人気企業ランキングで高評価

ファンケルが「ワンキャリア 就活人気企業ランキング【エリア別編】」の「関東(東京以外)」1位に選出

2026年4月28日、ファンケルが「ワンキャリア 就活人気企業ランキング【エリア別編】(2027年卒本選考期速報)」の「関東(東京以外)」部門で1位となったと発表した。また、「ワンキャリア 就活クチコミアワード2026」総合部門でBRONZEも受賞した。

「ワンキャリア 就活人気企業ランキング」は、就活支援サービス「ワンキャリア」のユーザーによる企業ページの「お気に入り」登録数をもとに集計されている。ランキングは「東大・京大」編、「文系・理系」、「業界別」、「エリア別」など複数のカテゴリーで構成され、学生のキャリア選択や就職活動のトレンドを示す参考情報とされている。


▲「ワンキャリア 就活人気企業ランキング」

「ワンキャリア 就活クチコミアワード」は2019年から実施されている表彰制度で、今回が8回目となる。ワンキャリアに掲載されている約5万社の中から、インターンや説明会、本選考などの採用イベントに関して学生から高い評価を得た企業が、総合ランキング、エリア部門(全国6エリア)、特別部門(ベンチャーランキング、理系学生が選んだランキング)に分けて選出されている。

ファンケルは、新卒採用活動において創業理念「正義感をもって世の中の『不』を解消しよう」への理解と共感を重視していると説明している。理念を体感できるプログラム設計や、学生一人ひとりに寄り添う採用活動を行っているという。

具体的には、5日間のインターンシップで「世の中の『不』を解消する商品やサービスを考案する」というテーマを設定。学生は実際の顧客の声をもとに課題を特定し、その解決策となる商品やサービスの企画立案に取り組む内容とされている。

また、新規事業創出プログラムから生まれた商品「クリアアップ」を題材に、商品開発のプロセスや起案時の背景、意思決定の考え方なども共有している。これにより、ファンケルが大切にしてきた価値観を具体的に体感できる設計としている。

インターンシップ期間中は、現場社員が各グループに伴走し、毎日フィードバックを実施。参加者全員に個別面談を行い、強みや成長ポイントを具体的に伝えることで、企業理解の深化と自己理解の促進を図っているという。

総合職採用では「選べる面接官」制度を導入。面接官のプロフィールを事前に公開し、学生自身が面接官を選択できる仕組みとすることで、対話の質向上や入社後のミスマッチ防止につなげていると説明している。


※本記事の制作にあたってAIを活用しています。