ナリス化粧品、土日以外に全社指定休日を新設

ナリス化粧品は、2026年度より「会社指定休制度」を新設し、毎月1日以上、土日以外に全社一斉の休日を設ける取り組みを開始した。初年度となる2026年度は、6月19日を会社指定休日とし、土日と合わせて3連休となるよう設定した。会社指定休日は年度ごとに暦を考慮して決定されるが、今後も6月に設定する見込みとしている。

同社によると、この制度は社員の心身のリフレッシュと生産性向上を目的としている。2026年度の年間休日は129日で、内訳は土日が102日、国民の祝日・休日が16日、夏季休日が3日、年末年始休日が7日、新設の会社指定休日が1日となっている。

同社では、制度の新設や更新に加え、管理職向けの研修や、役職に関係なく「さん」付けで呼び合う社内文化、就業時間外のメールや電話の原則禁止など、働きやすい環境づくりに取り組んでいる。これらの施策により、社員がそれぞれのパフォーマンスを発揮しやすい環境を整えているという。


▲研究開発部の打ち合わせ風景

今回の会社指定休日については、社員から「有給休暇と組み合わせて4連休にできる」「育児中でも子どもを預けやすく、自分の時間を確保できる」といった声が寄せられている。また、有給休暇や振替休日の場合は他の社員が出勤しているため仕事が気になることがあるが、全社一斉の休日であれば休みやすいという意見もあった。

同社は、今後も時代に合わせた働き方改革を進め、多様な人材が活躍できる職場環境の整備を続けていくとしている。


※本記事の制作にあたってAIを活用しています。